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矿业公司运用“甘肃党建”信息化平台推动支部党建工作做实、走深
发布时间:2020-09-18     浏览次数:201

信息化建设是新形势下党建工作的“加速器”,是实现党员与组织快速沟通的“连心桥”。自“甘肃党建”信息化平台运行以来,矿业公司积极推广“互联网+ 党建”新模式,坚持把信息化平台运用作为推进党支部建设标准化、提升基层党建工作质量的一项重要政治任务来抓,绵绵用力,久久为功,一以贯之,一抓到底,切实增强组织生活的时效性、经常性、规范性、严肃性,着力打造引领各项事业的坚强的战斗堡垒,努力使“甘肃党建”成为传播党的理论的重要载体、各党支部指尖上的党建阵地、广大党员学习教育的交流平台、提升党支部建设质量的有效举措。

应用尽用 全面覆盖 信息化平台常态化运行

按照上级党组织部署要求,矿业公司党委高度重视“甘肃党建”信息化平台运用工作,下发了《关于推进“甘肃党建”信息化平台使用的实施方案》,对“甘肃党建”信息化平台的使用提出了指导性意见,并进一步明确“三会一课”、主题党日等党内组织生活的召开及上传时限要求。各支部积极引导党员依托平台开展学习教育、积极使用“心愿树”、“微捐赠”、“随手拍”等服务功能,促使各支部运用“甘肃党建”信息化平台目标更明确、要求更具体,操作更具针对性和实效性。通过多渠道、多形式宣传推广,全面提升各党支部和全体党员充分认识平台运用的重要性和必要性。针对离退党员年龄较大、居住分散、智能手机使用不熟练的特殊情况,矿业公司采取一对一、上门帮扶等多种方式,确保离退休党员在“甘肃党建”信息化平台能够登录上线,参加党内组织生活,用心用情、用智用力做好各项服务保障工作。公司党组织机构调整以来,全司 308 名党员全部安装使用,使用率达 100%,做到了应用尽用、全面覆盖,各党支部通过平台开展组织生活,开展率达到96.25%。

督办达标 层层落实 组织生活质量不断提高

自“甘肃党建”信息平台运用以来,矿业公司党委就将督办提醒机制作为提高平台运用实效的有力抓手,充分发挥牵头抓总作用,组织生活制度党委承担主体责任,党支部承担直接责任,各党支部书记是落实“甘肃党建”信息平台运用的第一责任人,明确工作任务、工作责任和完成时限,层层传导压力,层层落实责任。此外,还要求每个党支部确定 1 名“甘肃党建”信息系统管理员,通过建立统一管理,逐级赋权的工作机制,实现广大党员在线学习,党支部活动在线组织,上级组织在线管理。党委较好发挥了指导推动、组织落实和监督检查的作用,通过“甘肃党建”信息系统后台实时监管各党支部“三会一课”模块运用录入情况,对工作迟缓的党支部及时督办提醒,对督办提醒视而不见、落实缓慢的党支部,公司党委对党支部书记及时进行谈话提醒,促进“甘肃党建”信息平台运用的经常化和常态化。同时,将把 “甘肃党建”信息平台运用情况纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核和党支部建设标准化工作的重要内容。依托“甘肃党建”信息平台督办达标、数据分析等实时跟进督查各党支部“三会一课”等党内基本组织生活制度和重点任务落实情况,有效推进了支部党建工作的标准化、规范化,推动了组织生活制度的落实,增强了党支部的创造力、凝聚力,充分发挥了党建引领作用,确保中央、省委和集团公司各项部署要求落实落地。

班子带头 全员参与 学习型党组织建设得实效

“头雁”领飞,“群雁”齐追。在“甘肃党建”信息化平台的运用上,矿业公司党员领导干部始终学在先、走在前,认真落实领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加党内组织生活,带头落实党内组织生活制度,自觉将“甘肃党建”作为党委理论中心组学习等集中学习形式的有效补充,切实发挥了学习型班子带学习型队伍的表率作用。今年以来,矿业公司党委扎实推进学习型党组织建设,以党员的实际出发,把开展组织生活同服务中心工作、推动重点的任务结合起来,通过开展形式多样、内容丰富的组织活动,组织党员有效的参与支部议事决策,自觉投身到支部的各项工作,不断提高组织生活的吸引力。广大党员以信息化平台为载体,通过党建头条、热点资讯、口袋书、学习中心、数字图书等板块,晒学习积分、聊使用心得、谈学习体会,争当积极分子。“甘肃党建”信息化平台成为广大党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“新高地”、提升各方面知识素养的“充电宝”,公司上下学习氛围日益浓厚,党员精神面貌更加振奋,党支部建设得到进一步加强。

(汪 嘉)

责编:陈小雷